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中國應(yīng)用法學(xué)研究所2017年度博士后面試考核工作順利完成

發(fā)布時間:2017-05-21 09:56:15來源:中國應(yīng)用法學(xué)網(wǎng)
  2017年5月20日,中國應(yīng)用法學(xué)研究所2017年度博士后進站面試考核會在京舉行。此次面試考核專家組由李少平、張述元、胡云騰、劉貴祥等院內(nèi)外博士后合作導(dǎo)師共同組成。面試考核分三組進行,分別由李少平、胡云騰、蔣惠嶺擔(dān)任考核組組長。
  本次博士后進站面試考核是法研所于2016年獲得獨立招收資格后第二次獨立完成的博士后招收面試。面試考核工作嚴(yán)格按照全國博管會關(guān)于博士后遴選工作的相關(guān)規(guī)定和程序進行,包括個人陳述、專家提問、現(xiàn)場回答、專家評分等環(huán)節(jié)。考核組在聽取申請者個人陳述的基礎(chǔ)上,針對申請者各自所申報課題中重點領(lǐng)域的前沿問題進行提問,根據(jù)申請者現(xiàn)場回答問題的情況,再結(jié)合其博士后研究計劃的可行性、創(chuàng)新性等方面,就申請者的學(xué)術(shù)水平、科研潛力進行綜合評議,最終確定2017年度擬招收的博士后研究人員。
  法研所博士后科研工作站自2008年設(shè)立以來,現(xiàn)已聯(lián)合招收、培養(yǎng)了92名博士后研究人員。本年度博士后獨立招收工作結(jié)束后,法研所將繼續(xù)貫徹獨立招收博士后的管理和培養(yǎng)模式,按照中央關(guān)于博士后工作的最新政策,進一步規(guī)范對博士后研究人員的管理和使用方式,為應(yīng)用法學(xué)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)和人才引進提供新的平臺和渠道。
  (任容慶)
責(zé)任編輯:韓旭光